Työterveys ja työturvallisuus ovat jokaisen organisaation kulmakiviä. Kun työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja hyvinvoivaksi, se näkyy myös yrityksen tehokkuudessa ja menestyksessä. Tässä kohtaa astuu kuvaan ISO 45001, kansainvälinen työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen standardi, joka auttaa organisaatioita vähentämään riskejä ja luomaan entistä parempia työolosuhteita.
Miksi ISO 45001 on tärkeä?
ISO 45001 korvasi aiemman OHSAS 18001 -standardin ja toi mukanaan päivitettyjä vaatimuksia, jotka ovat linjassa muiden johtamisjärjestelmien, kuten ISO 9001 (laadunhallinta) ja ISO 14001 (ympäristönhallinta), kanssa. Tämä helpottaa organisaatioiden mahdollisuuksia yhdistää eri standardit osaksi kokonaisvaltaista johtamisjärjestelmää.
Me Fine Audit Oy:llä haluamme auttaa yrityksiä ottamaan ISO 45001 -standardin käyttöön sujuvasti ja tehokkaasti. Mutta mitkä ovat tämän standardin keskeiset vaatimukset ja miten ne hyödyttävät organisaatiotasi? Käydään ne läpi tarkemmin.
ISO 45001 -standardin keskeiset vaatimukset
ISO 45001 perustuu useisiin keskeisiin osa-alueisiin, jotka tukevat työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän tehokkuutta:
🔹 Johtajuus ja sitoutuminen
Organisaation johto on avainasemassa järjestelmän onnistumisessa. Heidän tehtävänsä on määritellä selkeät politiikat ja tavoitteet sekä varmistaa, että tarvittavat resurssit ovat käytössä.
🔹 Suunnittelu
Riskien ja mahdollisuuksien tunnistaminen on olennainen osa ISO 45001 -standardia. Tavoitteena on minimoida vaarat ja samalla hyödyntää mahdollisuuksia, jotka voivat parantaa työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjä.
🔹 Tuki
Tämän osa-alueen alle kuuluvat koulutus, viestintä ja dokumentaatio, jotka varmistavat, että työntekijöillä on tarvittavat tiedot ja taidot turvalliseen työskentelyyn.
🔹 Toiminta
Operatiivinen suunnittelu ja hallinta ovat avainasemassa, mukaan lukien hätätilanteisiin varautuminen ja niihin reagoiminen.
🔹 Suorituskyvyn arviointi
Standardi edellyttää, että organisaatiot seuraavat, mittaavat ja analysoivat järjestelmänsä tehokkuutta ja tekevät tarvittavia muutoksia jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti.
🔹 Jatkuva parantaminen
ISO 45001 ei ole kertaluonteinen projekti, vaan jatkuva prosessi. Organisaatioiden on aktiivisesti kehitettävä järjestelmäänsä varmistaakseen sen toimivuuden ja tehokkuuden pitkällä aikavälillä.
Miten sertifiointi toimii ja mitä hyötyjä se tuo?
ISO 45001 -sertifiointi koostuu useista vaiheista:
-
Esiarviointi – Mahdollisten puutteiden ja kehityskohteiden tunnistaminen.
-
Sertifiointiauditointi – Jaetaan kahteen osaan: dokumentaation tarkastelu ja käytännön toteutuksen arviointi.
-
Jatkuva seuranta – Säännölliset auditoinnit varmistavat järjestelmän ajantasaisuuden ja tehokkuuden.
ISO 45001 -sertifioinnilla on monia etuja:
✔ Parempi työntekijöiden turvallisuus – Vähemmän tapaturmia ja sairauspoissaoloja.
✔ Kilpailuetu ja parantunut maine – Asiakkaat ja sidosryhmät arvostavat vastuullisesti toimivia yrityksiä. ✔ Lakien ja säädösten noudattaminen – Vähentää oikeudellisia riskejä ja sanktioita.
Valmiina ottamaan seuraavan askeleen?
Me Fine Audit Oy:llä olemme valmiina auttamaan organisaatiotasi ISO 45001 -sertifioinnin saavuttamisessa ja ylläpidossa. Asiantuntijamme tarjoavat kattavaa tukea koko prosessin ajan, varmistaen, että järjestelmäsi ei ainoastaan täytä vaatimuksia, vaan tuo myös maksimaalisen hyödyn organisaatiollesi.
Ota yhteyttä, niin lähdetään yhdessä rakentamaan turvallisempaa ja menestyksekkäämpää työympäristöä!
